岗位职责：规划、指导、协调公司行政服务支持等各项工作，组织管理下属人员完成本职工作；对公司行政、后勤、总务等工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力。1 负责主持本部门工作并督促部门人员完成各项工作任务；2 负责建立并完善本部门的管理制度并对相关管理制度进行拟定、检查、监督和执行；3 负责员工的基础管理工作；4 负责日常工作及公司违章违纪的监督、检查、评比、奖惩等工作的合理安排；5 负责公司行政办公成本的控制和办公设备的完好率；6 负责执行并落实总经理审批过的行政批文；7 负责公司文件、通知等的发放及会议精神的传达；8 负责公司和行政有关的外联事务；9 负责公司相关证照的办理、年审等工作。10 完成公司上级领导交办的临时性任务。任职资格：1、本科及以上学历，行政管理、工商管理类相关专业优先考虑；经验：2、五年以上行政管理工作经验；3、熟悉国家的相关法律法规，具备丰富的行政管理知识；具备良好的沟通协调能力和组织管理能力。4、坚持原则、雷厉风行、敢说敢做、敢于担当，有处理后勤事务性工作的耐心5、具备较强的团队合作意识、责任心强。工作时间：08:18-17:30
提示：以任何名义交钱100%是骗子。
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